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Lohn- und Gehaltsabrechnung leicht gemacht

Mit der Quick-Lohn Software wird Ihre Lohn- & Gehaltsabrechnung automatisiert und wesentlich erleichtert. Dadurch sparen Sie Zeit und steigern Ihre Effizienz. Arbeitsvorgänge wie die Erfassung der Arbeits- & Fehlzeiten, Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge, Zuschläge und Abzüge für jeden Mitarbeiter, unter der Berücksichtigung unterschiedlicher Vertragsarten (z.B. Tarif, Zeitarbeit, Leiharbeit...) oder die Steuererklärung zum Jahresende werden Ihnen abgenommen: einfach alle Daten zu Ihren Mitarbeitern eingeben und schon generiert die Software gemäß aller gesetzlicher Vorgaben  Stundenzettel und  Abrechnungsbescheinigungen. Quick-Lohn ist die ideale Software für Ihre Gehaltsabrechnung, gerade wenn Sie aus dem Handwerk- oder Baubereich kommen.

Alle tariflichen Regelungen und Besonderheiten für den Baulohn sind in dieser Software weitgehend automatisiert enthalten. Sie sind somit rechtlich auf der sicheren Seite, erhalten korrekte Baulohn-Abrechnungen und sparen dabei sogar noch Zeit.

eSTATISTIK-Schnittstelle in Quick-Lohn vorhanden

Einige ausgewählte Unternehmen werden von den statistischen Landesämtern aufgefordert, im April 2021 und dann ab Januar 2022 monatlich eine Verdiensterhebung für ihren Betrieb durchzuführen. Sie können die Daten in Quick-Lohn ganz einfach mit der Statistik-Schnittstelle übermitteln.

Kostenlose und automatisierte Übernahme Ihrer Firmen- und Mitarbeiterdaten

Sie können Ihre Firmen- und Mitarbeiterdaten aus Ihrem alten Lohnprogramm ganz einfach mittels einer digitalen Lohn-Schnittstelle (DLS) zu Quick-Lohn übertragen. Die Übernahme der Stammdaten ist kostenlos und läuft automatisiert. Sie kann beispielsweise aus den Lohnprogrammen von DATEV, sage, Lexware, SBS, Stotax, Datac, Agenda, rhv Software oder hmd-Software erfolgen. Dies erspart Ihnen viel Zeit und macht den Start mit Quick Lohn einfach.

Interesse geweckt?

Vielleicht haben wir ja Ihr Interesse geweckt? Vielleicht ist Quick-Lohn genau die Software, die Ihnen für den Baulohn bzw die Gehaltsabrechnung noch gefehlt hat? Zögern Sie nicht und rufen uns an, oder schreiben uns eine Mail. Wir beraten Sie gerne, zeigen Ihnen die Alternativen und schulen Sie selbstverständlich auch mit dem Umgang der Software.

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