Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 13.09.2022 festgestellt, dass die 2019 vom EuGH verkündete Pflicht zur generellen Arbeitszeiterfassung bereits jetzt für alle Unternehmen gilt. Die Zusammenfassung Ohne zu sehr in die Details zu gehen: 2019 verkündete der EuGH im sog. „Stechuhr-Urteil“ die Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung. Eine Umsetzung in Deutschland ließ […]